Le Groupe Lorillard vient de mettre en ligne un court-métrage d’un chantier neuf de grande envergure. Filmée par drone, la vidéo permet de visualiser plus en détails la mise en oeuvre des éléments et le travail précautionneux des hommes sur le chantier. Sous la maîtrise d’oeuvre de l’agence AMC Architectes, Lire la suite…
Après 18 mois de travaux, les équipes de FDI Matelec, Yokis et SCS Sentinel se sont installées le 15 mars dans leurs nouveaux locaux situés dans la zone industrielle du Cormier à Cholet. « Ces nouveaux locaux représentent un fabuleux outil de développement pour nos activités. Les différents espaces et leur Lire la suite…
Même si le secteur du BTP a été impacté par la crise sanitaire, certaines professions continuent de faire face à une pénurie de main d’œuvre. C’est le cas des entreprises de couverture qui, entre les départs à la retraite sans trouver de repreneur et un métier jugé peu séduisant par Lire la suite…
Afin de poursuivre son développement, le réseau Lorenove soutient actuellement ses concessions, via une importante campagne de recrutement. Bien évidemment, celle-ci s’effectue en conformité avec les valeurs d’exigence, de qualité et de savoir-faire de l’enseigne. Près de 30 postes sont ainsi à pourvoir immédiatement dans 12 départements. Le réseau Lorenove Lire la suite…
Le Groupe Prysmian, leader mondial dans l’industrie des câbles et des systèmes pour l’énergie et les télécommunications, lance actuellement la deuxième édition du programme de recrutement « Make It », destiné à dénicher de nouveaux talents pour ses usines de productions partout dans le monde. Suite au succès de la première édition, Lire la suite…
« La gestion des ressources humaines est un facteur stratégique pour le Groupe Prysmian. Notre capacité à laisser le talent s’épanouir et s’exprimer totalement, alliée à des programmes d’échanges et de formation internationaux, représente un avantage compétitif de taille qui renforce et soutient la croissance future du groupe. Dans ce Lire la suite…
ELCIA recrute de nombreux candidats pour participer à une magnifique aventure commencée il y a 15 ans.
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Face à une forte demande pour intégrer le réseau CAPIFRANCE, le service recrutement a du se réorganiser pour satisfaire tout le monde. Afin de recevoir les nouveaux capitiens avec le sérieux et la qualité d’accueil qui font la réputation de CAPI, une autre salle de formation a du être aménagée. Lire la suite…